پارک علم و فناوری مازندران
آییننامه پذیرش و ارزیابی کارگزاران
در پارک علم و فناوری مازندران و مراکز رشد وابسته
- مصوب شورای پارک
- جلسه ۲۹
- ۱۴۰۵/۰۲/۲۳
این کتاب، بازآفرینی تعاملی متن آییننامه است. برای استناد رسمی به نسخهٔ مصوب مراجعه کنید.
مشخصات سند
- عنوان
- آییننامه پذیرش و ارزیابی کارگزاران در پارک علم و فناوری مازندران و مراکز رشد وابسته
- نوع سند
- آییننامه
- شمارهٔ سند، ویرایش و آخرین بازنگری
- در نسخهٔ اصلی ثبت نشده است
- مرجع تأیید و ثبت
- شورای پارک، جلسهٔ ۲۹، مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۳. دبیر: معاون فناوری
- مرجع نگهداری
- واحد طرح و برنامه و واحد اداری. پروندهٔ «آییننامهها و دستورالعملهای داخلی»
مسیر تهیه تا تصویب
- تهیهکنندهآقای احد صادق دقیقیموسسات و بازاریابی
- تأییدکنندهآقای دکتر علی شاهنظریمعاون فناوری
- تأییدکنندهآقای دکتر میثم سیفیمعاون پشتیبانی
- تصویبکنندهآقای دکتر محمد کاظمیفردرییس
فهرست مطالب
نه ماده، با ابزارهایی که کمک میکنند مفاد آییننامه را امتحان کنید: واژهنامه، خودسنجی شرایط، مسیر پذیرش، شبیهساز تمدید و آزمون پایانی.
مقدمه
این آییننامه در راستای برنامهها و سیاستهای پارک علم و فناوری مازندران و با هدف ایجاد بستر مناسب و توسعه تعامل موثر میان اجزای زیستبوم نوآوری و فناوری در سطح منطقهای و ملی تهیه شده است.
همچنین هدف آن بهرهمندی موسسات و واحدهای فناور عضو پارک از ظرفیت شرکتهای ارائهدهندهٔ خدمات تخصصی است. این شرکتها در آییننامه «کارگزار» نام دارند.
نمودار را لمس کنید
تعاریف
پارک: منظور پارک علم و فناوری مازندران میباشد.
معاون: منظور معاون فناوری و نوآوری و یا معاون پشتیبانی پارک میباشد.
هیئت رئیسه: منظور هیئت رئیسهٔ پارک میباشد.
کارگروه ارزیابی کارگزار وظیفهٔ بررسی احراز شرایط پذیرش، نظارت و ارزیابی کارگزاران و ارائهٔ پیشنهاد به هیئت رئیسه را بر عهده دارد. در آییننامه به اختصار «کارگروه» نامیده میشود. اعضای آن:
کارگزار: اشخاص حقوقی دارای صلاحیت که در چارچوب این آییننامه، نسبت به ارائهٔ خدمات تخصصی در حوزههای خدماتی اقدام نمایند.
حوزههایی که کارگزار میتواند در آنها خدمات بدهد. بین آنها جستوجو کنید:
۱۸ حوزه از ۱۸ حوزه
اهداف
چهار هدف پارک از این آییننامه. روی هر کارت بزنید تا جای آن در مسیر روشن شود.
شرایط احراز صلاحیت کارگزار
هشت شرط برای پذیرش. شرکت خودتان را بسنجید.
هنوز موردی انتخاب نشده است. هر شرطی که شرکت شما دارد را علامت بزنید.
این خودسنجی غیررسمی است. احراز صلاحیت را کارگروه انجام میدهد.
فرایند انتخاب و پذیرش کارگزار
شش مرحله، به ترتیب. هر مرحله را باز کنید یا پخش خودکار را بزنید.
بررسی، تمدید یا لغو تفاهمنامه
شبیهساز مدت همکاری
اولین تفاهمنامه شش ماه است. در صورت تأیید عملکرد توسط کارگروه و تصویب در هیئت رئیسه، تمدید برای دورههای یکساله ممکن است. ۵-۳
مجموع همکاری: ۱۸ ماه (۱ سال و ۶ ماه). درخواست کتبی تمدید بعدی باید حداکثر تا ماه ۱۷ از آغاز همکاری ثبت شود، یعنی حداقل یک ماه پیش از پایان مدت.
شرط تمدید
درخواست کتبی تمدید باید حداقل یک ماه پیش از پایان مدت تفاهمنامه به کمیته ارائه شود. ۵-۱
تمدید و ادامهٔ فعالیت منوط به این است: ۵-۲
شاخصهای ارزیابی
تبصرهٔ ۱ ماده ۵
تخلف و پیامد آن ۵-۴
هر تخلفی که به تضییع حقوق واحدهای فناور بینجامد، مثل افشا و انتشار اطلاعات محرمانهٔ شرکتها، دریافت گزارشهای منفی متعدد یا عدم رعایت تعهدات، این پیامدها را دارد:
- قطع همکاری
- فسخ تفاهمنامه فیمابین
- لغو مجوز کارگزاری
- دریافت خسارت، در صورت بروز ضرر مالی
- پیگیری از طریق مراجع قانونی و قضایی
تعهدات پارک
پارک میتواند بر اساس قوانین و مقررات جاری و ضوابط خود، این حمایتها را از کارگزار به عمل آورد:
تبصرهٔ ۱. کارگزار مشمول استفاده از تسهیلات و معافیت مالیاتی ناشی از عضویت یا استقرار در پارک و همچنین دریافت مجوز واحد فناور را نخواهد بود.
تبصرهٔ ۲. پارک موظف است بهصورت مستمر یا دورهای، عملکرد کارگزاران را بر اساس شاخصهای کمی و کیفی ارزیابی نماید.
تعهدات کارگزار
روی هر فصل یا روی مرکز حلقه بزنید.
تعهدات را بر اساس موضوع فیلتر کنید.
ارائهٔ خدمات مرتبط با حوزهٔ فعالیت مندرج در تفاهمنامه با پارک به شرکتها و واحدهای فناور.
کارگزار موظف است از هرگونه تعارض منافع در ارائهٔ خدمات خودداری نماید.
اولویت ارائهٔ خدمت به شرکتها و واحدهای فناور عضو پارک.
حفظ محرمانگی و عدم افشای اطلاعات شرکتها و واحدهای فناور و همچنین برنامههای معرفیشده توسط پارک.
ارائهٔ گزارشات فصلی دربارهٔ اقدامات انجامشده به کارگروه.
فراهم آوردن امکان بازدید و نظارت نمایندگان پارک بر فرآیند ارائهٔ خدمات.
معرفی یک نفر به عنوان نمایندهٔ کارگزاری به پارک برای مکاتبات و پیگیری امور مربوطه.
ارائهٔ مکتوب تعرفهٔ خدمات به کارگروه، در ابتدای هر سال.
کارگزاران از شرکتهای عضو پارک محسوب نمیشوند و برای موضوع کارگزاری، مشمول آییننامهٔ ارائهٔ خدمات حمایتی و توانمندسازی و مزایای قانون حمایت از شرکتهای دانشبنیان و فناور نخواهند بود.
بررسی اختلافات و شکایات
اختلاف میان کارگزار و واحد فناور چه مسیری دارد؟ پاسخ را انتخاب کنید.
مرجع تصویب
این آییننامه، بهگفتهٔ متن سند، مشتمل بر ۹ ماده و ۵ تبصره است و در تاریخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۳ به تصویب شورای پارک علم و فناوری مازندران رسیده است.
آییننامه در یک نگاه
پس از مطالعه، خودتان را در صفحهٔ بعد بیازمایید.
آزمون
حداقل چه مدت پیش از پایان تفاهمنامه باید درخواست کتبی تمدید به کمیته ارائه شود؟
پرسشها از متن همین آییننامه ساخته شدهاند و جنبهٔ رسمی ندارند.